Aktieägarna i iZafe Group AB, org.nr 556762–3391 (”iZafe” eller ”Bolaget”), kallas härmed till årsstämma den 28 maj 2026 kl. 11:00 i Bolagets lokaler på David Bagares Gata 3, Stockholm. Inregistrering inleds från kl. 10:45.

RÄTT ATT DELTA OCH ANMÄLAN
Aktieägare som önskar delta på bolagsstämman ska

  • dels vara införd i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken den 20 maj 2026,

FÖRVALTARREGISTRERADE AKTIER
Aktieägare som har låtit förvaltarregistrera sina aktier måste låta registrera sina aktier i eget namn per avstämningsdagen den 20 maj 2026 för att ha rätt att delta vid årsstämman. Sådan registrering kan vara tillfällig (s.k. rösträttsregistrering) och begärs hos förvaltaren enligt förvaltarens rutiner. Rösträttsregistreringar som genomförts (dvs. är registrerade hos Euroclear Sweden AB) senast den 22 maj 2026 beaktas vid framställningen av aktieboken.

OMBUD
Aktieägare som företräds genom ombud ska utfärda skriftlig, av aktieägaren undertecknad och daterad fullmakt för ombudet. Fullmaktens giltighetstid får vara högst fem år om det särskilt anges. Anges ingen giltighetstid gäller fullmakten högst ett år. Om fullmakten utfärdas av juridisk person ska kopia av registreringsbevis eller motsvarande för den juridiska personen bifogas.

Fullmakten i original samt eventuellt registreringsbevis bör i god tid före stämman insändas per brev till Bolaget på ovan angiven adress. Fullmaktsformuläret finns tillgängligt på Bolagets webbplats (www.izafegroup.com) senast tre veckor innan stämman.

FÖRSLAG TILL DAGORDNING

  1. Stämmans öppnande
  2. Val av ordförande vid stämman
  3. Upprättande och godkännande av röstlängd
  4. Godkännande av dagordningen
  5. Val av en eller två justeringsmän
  6. Prövning av om stämman blivit behörigen sammankallad
  7. Föredragning av framlagd årsredovisning och revisionsberättelse samt koncernredovisning och koncernrevisionsberättelse
  8. Beslut om

a. fastställande av resultaträkning och balansräkning samt koncernresultaträkning och koncernbalansräkning;

b. dispositioner beträffande Bolagets vinst eller förlust enligt den fastställda balansräkningen;

c. ansvarsfrihet åt styrelsens ledamöter och verkställande direktör

  1. Fastställande av antalet styrelseledamöter och revisorer samt suppleanter
  2. Fastställande av styrelse- och revisorsarvoden
  3. Val av styrelse och eventuella styrelsesuppleanter och revisorer och eventuella revisorssuppleanter
  4. Beslut om (a) långsiktigt incitamentsprogram till anställda (LTIP 2026:I) samt (b) emission av teckningsoptioner och överlåtelse av teckningsoptioner LTIP 2026:I
  5. Beslut om (a) långsiktigt incitamentsprogram till styrelseledamöter (LTIP 2026:II) samt (b) emission av teckningsoptioner och överlåtelse av teckningsoptioner LTIP 2026:II
  6. Beslut om bemyndigande för styrelsen att fatta beslut om emission av aktier, teckningsoptioner och konvertibler
  7. Beslut om bemyndigande till styrelsen att vidta mindre justeringar av de på stämman fattade besluten
  8. Stämmans avslutande

FÖRSLAG TILL BESLUT

Punkt 2 – Val av ordförande vid stämman
Valberedningen föreslår att stämman väljer Richard Wolff till ordförande vid bolagsstämman eller, vid förhinder, sådan annan person som styrelsen anvisar.

Punkt 8b – Beslut om disposition beträffande Bolagets vinst eller förlust enligt den fastställda balansräkningen
Styrelsen föreslår att ingen utdelning lämnas. Fullständigt förslag till resultatdisposition framgår av årsredovisningen som kommer att offentliggöras den 4 maj 2026.

Punkt 9–11 – Val av styrelse och eventuella styrelsesuppleanter samt i förekommande fall revisorer och eventuella revisorssuppleanter, fastställande av styrelse- och revisorsarvoden, val av styrelse och eventuella styrelsesuppleanter samt revisor och eventuella revisorssuppleanter

Valberedningen föreslår följande:

  • att styrelsen ska bestå av tre ledamöter utan suppleanter. Antalet revisorer ska uppgå till en auktoriserad revisor utan suppleanter.
  • att ersättning till vardera styrelseledamot ska utgå med 118 400 kronor (motsvarande 2 prisbasbelopp) och ersättning till styrelseordföranden med 177 600 kronor (motsvarande 3 prisbasbelopp). Alla ersättningar som en styrelseledamot erhåller från Bolaget i enlighet med godkända uppdragsavtal kan avräknas mot styrelsearvodet.
  • att arvode till revisorn ska utgå enligt godkänd räkning.
  • omval av Richard Wolff och Anna Håkansson som ordinarie styrelseledamöter. Jenny Styren och Samuel Danofsky har avböjt omval.
  • nyval av Anna Nyquist till ordinarie styrelseledamot.
  • omval av Richard Wolff som styrelseordförande.
  • omval av den auktoriserade revisorn Johan Kaijser på LR Revision och Redovisning Sverige AB för tiden intill slutet av årsstämman 2027.

Valberedningen noterar att styrelseledamöter som önskar delta i incitamentsprogrammet LTIP 2026:II förutsätts använda del av styrelsearvodet för betalning av teckningsoptioner och avstå från resterande del av styrelsearvodet.

Information om Anna Nyquist
Anna har en bakgrund inom akademi och näringsliv med fokus på marknadsföring, entreprenörskap och affärsmodeller, med särskild inriktning mot hållbarhet och digitala lösningar. Hon är verksam som forskare och lärare vid KTH, där hon undervisar inom bland annat marknadsföring och affärsutveckling, och har även erfarenhet av att driva bolag samt arbeta som konsult. Anna kombinerar analytisk förmåga med ett starkt intresse för hur digitala lösningar kan skapa nya affärsmöjligheter och värde i komplexa system. Annas bakgrund inom marknadsföring, strategi, affärsutveckling och digitala affärsmodeller kompletterar övriga styrelseledamöters erfarenhet inom offentlig sektor, ekonomi och bolagsstyrning.

Yrkeserfarenhet:
Verksam vid KTH inom forskning och undervisning inom marknadsföring, entreprenörskap och affärsutveckling. Har tidigare drivit bolag samt arbetat som konsult inom affärsutveckling, kommunikation och hållbarhet.

Utbildning: Doktorsexamen i företagsekonomi med inriktning mot marknadsföring.
Övriga uppdrag: Ledamot i Academic Advisory Board inom CANIE (internationell organisation inom utbildning och klimat).
Oberoende: Anna Nyquist bedöms vara oberoende i förhållande till större aktieägare samt i förhållande till bolaget och bolagsledningen.
Innehav av aktier och finansiella instrument: Anna Nyquist innehar inga aktier eller finansiella instrument i bolaget.

Information om ledamöter som föreslås till omval finns tillgängligt på bolagets hemsida, www.izafegroup.com.

Punkt 12 – Beslut om (a) långsiktigt incitamentsprogram till anställda (LTIP 2026:I) samt (b) emission av teckningsoptioner och överlåtelse av teckningsoptioner LTIP 2026:I

Aktieägarna Gästrike Nord Invest AB, Stefan Wård och Eva Redhe (”Aktieägarna”), vilka tillsammans kontrollerar 43,96 procent av rösterna i Bolaget, föreslår att bolagsstämman beslutar att införa ett långsiktigt incitamentsprogram till vissa anställda (”LTIP 2026:I”) i enlighet med punkterna A-B nedan. Besluten under punkterna A-B föreslås vara villkorade av varandra och besluten föreslås därför antas i ett sammanhang. Övrig information angående LTIP 2026 framgår under punkten C nedan.

A. Förslag till beslut om införande av LTIP 2026:I
Bakgrund och motiv
Aktieägarna vill införa LTIP 2026:I i syfte att anställda ska kunna bli långsiktiga delägare och ta del av och verka för en positiv värdeutveckling av Bolaget under den period som det föreslagna programmet omfattar. LTIP 2026:I syftar även till att Bolaget ska kunna ha ett adekvat och marknadsmässigt ersättningserbjudande till anställda.

Allmänt
LTIP 2026:I omfattar en serie av teckningsoptioner som ska överlåtas till Bolagets verkställande direktör, ledande befattningshavare, samt övriga anställda. LTIP 2026:I kommer att omfatta sammanlagt högst cirka 23,95 miljoner teckningsoptioner, vilka tillsammans ger rätt att teckna samma antal B-aktier.

Vid fullt utnyttjande av teckningsoptionerna medför LTIP 2026:I en utspädningseffekt om cirka 5,56 procent av antalet aktier i Bolaget och cirka 5,49 procent av antalet röster i Bolaget. Teckningsoptionerna överlåts till deltagare till marknadsvärdet, beräknat enligt Black & Scholes-modellen i enlighet med vad som framgår av detta förslag.

Teckningsoptioner ger rätt till teckning av B-aktier i Bolaget till en teckningskurs om 0,10 kronor per B-aktie, förutsatt viss aktiekurs för Bolagets B-aktie på Nasdaq First North Growth Market (eller annan handelsplats vid händelse av listbyte) (”Aktiekursmål”) har uppnåtts som genomsnittlig stängningskurs för de tio handelsdagar som föregår första dagen för utnyttjande av teckningsoptionerna. För det fall Bolagets B-aktie vid tidpunkten inte är marknadsnoterad, ska marknadsvärdet fastställas av en av styrelsen utsedd oberoende värderingsman eller revisionsbolag med utgångspunkt i förhållandena en månad före första dagen i teckningsperioden.

Antalet B-aktier som teckningsoptionerna ger rätt att teckna, teckningsperiod, samt Aktiekursmålet framgår nedan. Aktiekursmålet nedan är uttryckt som procentsats av det volymvägda medeltalet av de noterade betalkurserna (VWAP) för Bolagets B-aktie på Nasdaq First North Growth Market under de tio handelsdagar som föregår dagen för bolagsstämman, enligt officiell kurslista. Dag utan notering av betalkurs ska ej ingå i beräkningen.

Totalt antal TO B-aktier per TO vid utnyttjande Aktiekursmål Teckningskurs per
B-aktie vid uppfyllt Aktiekursmål
Teckningsperiod
23 952 638 1 200 % 0,10 kr 1–30 juni 2028

För det fall ovan angivet Aktiekursmål inte är uppfyllt sker en omräkning av teckningskursen för B-aktier enligt teckningsoptionsvillkoren, innebärande att teckningskursen fastställs till ett belopp om 1 miljard kronor per B-aktie. Avsikten med villkoret är att utnyttjande av teckningsoptionerna för teckning av B-aktier endast ska ske om Aktiekursmålet är uppfyllt. Om Aktiekursmålet inte uppfylls kommer teckningsoptionerna, efter teckningsperiodens utgång, att förfalla och upphöra utan att aktieteckning skett.

Rätt till teckning
Rätt att teckna teckningsoptionerna ska, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, endast tillkomma Bolaget, som ska överlåta teckningsoptionerna till deltagare i LTIP 2026:I. Teckningsoptionerna emitteras vederlagsfritt till Bolaget.

Överlåtelse av teckningsoptioner till deltagare
Bolaget kommer att erbjuda teckningsoptionerna till deltagare i LTIP 2026:I. Bolaget förväntar sig indikativt att deltagarna kommer att kunna anmäla sig för förvärv av teckningsoptioner från omkring den 5 juni 2026. Styrelsen får senarelägga anmälningsperioden.

Överlåtelser ska ske till en premie motsvarande teckningsoptionernas marknadsvärde, med tillämpning av en vedertagen värderingsmetod (Black & Scholes-modellen) och med beaktande av värdepåverkan av Aktiekursmålet. Marknadsvärdet ska fastställas av Pingington Corporate Finance eller, vid förhinder, annan oberoende värderingsman eller revisionsbolag, i anslutning till första dagen för anmälan.

Det föreslås att utbetalning av en engångsbonus ska ske till de anställda som väljer att förvärva teckningsoptioner. Avsikten är att engångsbonusen, netto efter skatt, ungefärligen ska motsvara 70 procent av förvärvspriset (premien) för teckningsoptionerna.

Överlåtelse till deltagare förutsätter dels att förvärv av teckningsoptionerna lagligen kan ske, dels att det enligt styrelsens bedömning kan ske till rimliga administrativa och ekonomiska insatser. Överlåtelse till deltagare förutsätter därutöver att deltagaren ingår ett särskilt innehavaravtal med Bolaget. Innehavaravtalet innebär bland annat att Bolaget, eller den Bolaget anvisar, under vissa förutsättningar har rätt att återköpa teckningsoptionerna från deltagaren, bland annat om deltagarens anställning upphör, om deltagaren önskar vidareöverlåta teckningsoptionerna samt i uppköpssituationer. Teckningsoptionerna är i övrigt fritt överlåtbara.

Tilldelningsprinciper, m.m.
Teckningsoptioner får av Bolaget endast överlåtas till Bolagets verkställande direktör, ledande befattningshavare och övriga anställda, samt till framtida medarbetare inom dessa kategorier. Styrelsen ska tillämpa nedanstående fördelning för överlåtelse till deltagare inom respektive kategori.

Kategori Maximalt antal TO per anställd Maximalt antal TO inom kategorin
VD 7 785 792 7 785 792
Ledande befattningshavare 3 244 080 10 381 055
Övriga anställda 1 622 040 5 785 791

Initialt ska styrelsen erbjuda varje deltagare att förvärva teckningsoptioner i enlighet med vad som framgår av ovanstående tabell. Teckningsoptioner som kvarstår kan tilldelas andra deltagare pro rata mellan kategorierna baserat på varje kategoris maximala antal per medarbetare i förhållande till det totala antalet teckningsoptioner. Sådan tilldelning får dock som mest innebära att det maximala antalet teckningsoptioner per individ inom viss kategori överskrids med 50 procent.

Teckningsoptioner som innehas av Bolaget och som inte överlåtits till deltagare, eller som återköpts från deltagare, ska kunna överlåtas till nya medarbetare, förutsatt att sådana anställda förvärvar teckningsoptionerna till marknadsvärdet vid förvärvstillfället. Sådana teckningsoptioner får även makuleras av Bolaget efter beslut av Bolagets styrelse. Sådan eventuell makulering ska anmälas till Bolagsverket för registrering.

Omräkning i samband med vissa bolagsbeslut
Teckningskursen, Aktiekursmålet och antalet B-aktier som varje teckningsoption ger rätt att teckna ska omräknas i samband med vissa bolagsbeslut, såsom exempelvis i händelse av aktiesplit eller sammanläggning, företrädesemission eller minskning av aktiekapitalet. Principerna för omräkning framgår av de detaljerade villkoren för teckningsoptionerna.

Bemyndigande
Det föreslås att styrelsen, eller den styrelsen anvisar, ska bemyndigas vidta sådana smärre
justeringar i besluten i punkterna A och B som kan visas erforderliga i samband med registrering hos
Bolagsverket eller Euroclear Sweden AB.

B. Förslag till beslut om emission och godkännande av överlåtelse av teckningsoptioner
Aktieägarna föreslår att Bolaget ska emittera högst 23 952 638 teckningsoptioner, vilka ger rätt till teckning av en B-aktie per teckningsoption, sammanlagt högst 23 952 638 B-aktier, innebärande en ökning av aktiekapitalet om högst 1 197 631,90 kronor.

Rätt att teckna teckningsoptionerna ska, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, enbart tillkomma Bolaget, med rätt och skyldighet att förfoga över teckningsoptionerna i enlighet med punkt A ovan. Skälet till avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt är att möjliggöra implementeringen av LTIP 2026:I.

Teckningsoptionerna ska emitteras vederlagsfritt till Bolaget.

Teckningsoptionerna ska kunna utnyttjas för teckning av B-aktier under perioden från och med den 1 juni 2028 till och med den 30 juni 2028.

För att kunna fullgöra förpliktelser under LTIP 2026:I föreslår Aktieägarna att bolagsstämman godkänner att Bolaget får överlåta teckningsoptionerna till deltagare i programmet, överföra teckningsoptioner till tredje part, eller annars förfoga över teckningsoptionerna i enlighet med punkt A.

Detaljerade beslutsförslag avseende emission av teckningsoptioner redogörs för i bilagor till Aktieägarnas fullständiga förslag till beslut (med underbilagor).

C. ÖVRIG INFORMATION ANGÅENDE LTIP 2026:I
Utspädning
Vid fullt utnyttjande av teckningsoptionerna i LTIP 2026:I ökar antalet B-aktier i Bolaget med 23 952 638 B-aktier, vilket motsvarar en utspädningseffekt om cirka 5,56 procent av antalet aktier i Bolaget och cirka 5,49 procent av antalet röster i Bolaget.

För det fall att bolagsstämman beslutar i enlighet med Aktieägarnas förslag till LTIP 2026:II ökar antalet B-aktier i Bolaget med ytterligare 2 000 000 B-aktier, vilket motsvarar en utspädningseffekt om cirka 0,49 procent av antalet aktier och röster i Bolaget.

Tillsammans kommer teckningsoptionerna i LTIP 2026:I och LTIP 2026:II, vid fullt utnyttjande, medföra att antalet B-aktier i Bolaget ökar med 25 952 638 B-aktier, vilket motsvarar en utspädningseffekt om cirka 6 procent av antalet aktier i Bolaget och cirka 5,93 procent av antalet röster i Bolaget.

Utspädningseffekten ovan har beräknats som antalet B-aktier respektive röster som högst kan komma att ges ut genom utnyttjande av teckningsoptioner (med förbehåll för eventuell omräkning), dividerat med antalet aktier respektive röster efter sådant utnyttjande.

Övriga utestående aktierelaterade incitamentsprogram i Bolaget
Bolaget har för närvarande inga utestående aktierelaterade incitamentsprogram.

Kostnader och påverkan på väsentliga nyckeltal
Teckningsoptioner inom LTIP 2026:I kommer att överlåtas till marknadsvärdet. Bolaget uppskattar därför att inga kostnader för sociala avgifter kommer att uppkomma för Bolaget med anledning av överlåtelsen av teckningsoptionerna som sådan. Sociala avgifter bör inte heller uppkomma vid utnyttjande av teckningsoptioner.

Eventuell engångsbonus som avses utbetalas för att delvis subventionera deltagarnas förvärv av teckningsoptioner väntas dock medföra kostnader för Bolaget om maximalt cirka 1 025 000 kronor exklusive sociala avgifter. Kostnaderna för sociala avgifter på sådan engångsbonus beräknas till cirka 325 000 kronor. Den faktiska kassaflödespåverkan bedöms dock vara lägre, då en betydande del av den utbetalda bonusen används av deltagarna för att förvärva teckningsoptioner från Bolaget.

LTIP 2026:I kommer därutöver medföra vissa begränsade kostnader för implementering och administration av programmet.

Mot bakgrund av kostnaderna ovan bedöms LTIP 2026:I ha en effekt på nyckeltalet resultat per aktie om cirka -0,003 kronor per aktie.

Marknadsvärde för teckningsoptioner
Baserat på ett marknadsvärde för den underliggande B-aktien om 0,397 kronor vid förvärv av teckningsoptionerna, uppgår marknadsvärdet per teckningsoption, enligt en preliminär värdering utförd av Pingington Corporate Finance, till 0,0453 kronor, med antagande om en teckningskurs vid utnyttjande av teckningsoptionerna om 0,10 kronor per B-aktie, samt med antagande om Aktiekursmål om 0,794 kronor. Black & Scholes-modellen har använts vid den preliminära värderingen av teckningsoptionerna, med antagande om en riskfri ränta om 2,25 procent och en uppskattad volatilitet under teckningsoptionernas löptid om 60 procent och att prisomräkningsvillkoret kopplat till Aktiekursmål har en negativ värdepåverkan om 85,135 procent, vilket härletts genom Black & Scholes-modellen.

Motivering avseende intjänandeperiod för teckningsoptionerna
I enlighet med Aktiemarknadens Självregleringskommittés Regler om ersättningar till ledande befattningshavare och om incitamentsprogram ska intjänandeperioden, eller perioden mellan tilldelningsdagen och den dag då en teckningsoption kan utnyttjas, som utgångspunkt inte understiga tre år, och om kortare intjänandeperiod tillämpas så ska detta särskilt motiveras. Teckningsoptionerna kan utnyttjas för teckning av B-aktier senast den 30 juni 2028, vilket datum infaller omkring 25 månader efter planerad dag för överlåtelse av teckningsoptionerna till deltagare. Skälet för Aktieägarnas val att föreslå att tillämpa denna teckningsperiod, kombinerat med högt Aktiekursmål, är att ge deltagarna ett starkt incitament att verka för ett stort värdeskapande för aktieägarna under teckningsoptionernas löptid. Mot bakgrund av detta och att Aktieägarna bedömer att en längre intjänandeperiod skulle leda till en högre premie för teckningsoptionerna, vilket medför större kostnader för Bolaget och/eller större kontant investering för deltagarna, anser Aktieägarna att ett avsteg från huvudregeln är motiverat och att det ligger i samtliga aktieägares intresse att tillämpa de nu föreslagna villkoren.

Beredning av beslutsförslaget
Förslaget har beretts av Aktieägarna, med stöd av externa rådgivare. Varken styrelsen eller någon anställd som kan komma att omfattas av programmet har deltagit i beredningen annat än på instruktion från Aktieägarna och ingen sådan person har heller haft ett väsentligt inflytande över programmets slutliga utformning.

Majoritetskrav
För giltigt beslut enligt förevarande förslag krävs att det biträds av aktieägare representerande nio tiondelar (9/10) av såväl de avgivna rösterna som de vid bolagsstämman företrädda aktierna.

Punkt 13 – Beslut om (a) långsiktigt incitamentsprogram till styrelseledamöter (LTIP 2026:II) samt (b) emission av teckningsoptioner och överlåtelse av teckningsoptioner LTIP 2026:II
Aktieägarna Gästrike Nord Invest AB, Stefan Wård och Eva Redhe (”Aktieägarna”), vilka tillsammans kontrollerar 43,96 procent av rösterna i Bolaget, föreslår att bolagsstämman beslutar att införa ett långsiktigt incitamentsprogram till styrelseledamöter (”LTIP 2026:II”) i enlighet med punkterna A-B nedan. Besluten under punkterna A-B föreslås vara villkorade av varandra och besluten föreslås därför antas i ett sammanhang. Övrig information angående LTIP 2026 framgår under punkten C nedan.

A. Förslag till beslut om införande av LTIP 2026:II
Bakgrund och motiv
Aktieägarna vill införa LTIP 2026:II i syfte att skapa ett ersättningssystem som är kopplat till Bolagets framtida värdetillväxt, vilket medför gemensamma intressen för styrelsen och aktieägarna och premierar ett långsiktigt värdeskapande i Bolaget. LTIP 2026:II avser vidare att skapa ett långsiktigt fokus bland styrelseledamöterna på resultatutveckling och tillväxt, samt att förbättra förutsättningarna att attrahera och behålla kompetenta personer.

Allmänt
LTIP 2026:II omfattar en serie av teckningsoptioner som ska överlåtas till styrelseledamöter valda på årsstämman 2026. LTIP 2026:II kommer att omfatta sammanlagt högst 2 miljoner teckningsoptioner, vilka tillsammans ger rätt att teckna samma antal B-aktier.

Vid fullt utnyttjande av teckningsoptionerna medför LTIP 2026:II en utspädningseffekt om cirka 0,49 procent av antalet aktier i Bolaget och cirka 0,48 procent av antalet röster i Bolaget. Teckningsoptionerna överlåts till deltagare till marknadsvärdet, beräknat enligt Black & Scholes-modellen i enlighet med vad som framgår av detta förslag.

Teckningsoptioner ger rätt till teckning av B-aktier i Bolaget till en teckningskurs om 0,10 kronor per B-aktie, förutsatt viss aktiekurs för Bolagets B-aktie på Nasdaq First North Growth Market (eller annan handelsplats vid händelse av listbyte) (”Aktiekursmål”) har uppnåtts som genomsnittlig stängningskurs för de tio handelsdagar som föregår första dagen för utnyttjande av teckningsoptionerna. För det fall Bolagets B-aktie vid tidpunkten inte är marknadsnoterad, ska marknadsvärdet fastställas av en oberoende värderingsman eller revisionsbolag med utgångspunkt i förhållandena en månad före första dagen i teckningsperioden.

Antalet B-aktier som teckningsoptionerna ger rätt att teckna, teckningsperiod, samt Aktiekursmålet framgår nedan. Aktiekursmålet nedan är uttryckt som procentsats av det volymvägda medeltalet av de noterade betalkurserna (VWAP) för Bolagets B-aktie på Nasdaq First North Growth Market under de tio handelsdagar som föregår dagen för bolagsstämman, enligt officiell kurslista. Dag utan notering av betalkurs ska ej ingå i beräkningen.

Totalt antal TO B-aktier per TO vid utnyttjande Aktiekursmål Teckningskurs per
B-aktie vid uppfyllt Aktiekursmål
Teckningsperiod
2 000 000 1 200 % 0,10 kr 1–30 juni 2028

För det fall ovan angivet Aktiekursmål inte är uppfyllt sker en omräkning av teckningskursen för B-aktier enligt teckningsoptionsvillkoren, innebärande att teckningskursen fastställs till ett belopp om 1 miljard kronor per B-aktie. Avsikten med villkoret är att utnyttjande av teckningsoptionerna för teckning av B-aktier endast ska ske om Aktiekursmålet är uppfyllt. Om Aktiekursmålet inte uppfylls kommer teckningsoptionerna, efter teckningsperiodens utgång, att förfalla och upphöra utan att aktieteckning skett.

Rätt till teckning
Rätt att teckna teckningsoptionerna ska, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, endast tillkomma Bolaget, som ska överlåta teckningsoptionerna till deltagare i LTIP 2026:II. Teckningsoptionerna emitteras vederlagsfritt till Bolaget.

Överlåtelse av teckningsoptioner till deltagare
Bolaget ska erbjuda teckningsoptionerna till deltagare i LTIP 2026:II. Bolaget förväntar sig indikativt att deltagarna kommer att kunna anmäla sig för förvärv av teckningsoptioner från omkring den 5 juni 2026. Styrelsen får senarelägga anmälningsperioden.

Överlåtelser ska ske till en premie motsvarande teckningsoptionernas marknadsvärde, med tillämpning av en vedertagen värderingsmetod (Black & Scholes-modellen) och med beaktande av värdepåverkan av Aktiekursmålet. Marknadsvärdet ska fastställas av Pingington Corporate Finance eller, vid förhinder, annan oberoende värderingsman eller revisionsbolag, i anslutning till första dagen för anmälan.

För rätt att förvärva teckningsoptioner krävs att styrelseledamoten använder det av bolagsstämman beslutade styrelsearvodet intill ett belopp motsvarande 70 procent, netto efter skatt, av det totala förvärvspriset för teckningsoptionerna, för betalning av teckningsoptioner och avstår från resterande del av styrelsearvodet.

Överlåtelse till deltagare förutsätter dels att förvärv av teckningsoptionerna lagligen kan ske, dels att det kan ske till rimliga administrativa och ekonomiska insatser. Överlåtelse till deltagare förutsätter därutöver att deltagaren ingår ett särskilt innehavaravtal med Bolaget. Innehavaravtalet innebär bland annat att Bolaget, eller den Bolaget anvisar, under vissa förutsättningar har rätt att återköpa teckningsoptionerna från deltagaren, bland annat om deltagaren önskar vidareöverlåta teckningsoptionerna samt i uppköpssituationer. Sådant avtal ska ingås med Bolagets verkställande direktör för Bolagets räkning. Teckningsoptionerna är i övrigt fritt överlåtbara.

Tilldelningsprinciper, m.m.
Teckningsoptioner får av Bolaget endast överlåtas till styrelseledamöter valda vid årsstämman 2026, i enlighet med nedanstående fördelning.

Kategori Maximalt antal TO per ledamot Maximalt antal TO totalt
Styrelseordförande 1 000 000 1 000 000
Ordinarie styrelseledamot 500 000 1 000 000

Teckningsoptioner som innehas av Bolaget och som inte överlåtits till styrelseledamöter, eller som återköpts från deltagare, ska kunna överlåtas till eventuella i framtiden nyvalda styrelseledamöter, förutsatt att dessa förvärvar teckningsoptionerna till marknadsvärdet vid förvärvstillfället. Sådana teckningsoptioner får även makuleras av Bolaget efter beslut av Bolagets styrelse. Sådan eventuell makulering ska anmälas till Bolagsverket för registrering.

Omräkning i samband med vissa bolagsbeslut
Teckningskursen, Aktiekursmålet och antalet B-aktier som varje teckningsoption ger rätt att teckna ska omräknas i samband med vissa bolagsbeslut, såsom exempelvis i händelse av aktiesplit eller sammanläggning, företrädesemission eller minskning av aktiekapitalet. Principerna för omräkning framgår av de detaljerade villkoren för teckningsoptionerna.

Bemyndigande
Det föreslås att Bolagets verkställande direktör, eller den han anvisar, ska bemyndigas vidta sådana smärre justeringar i besluten i punkterna A och B som kan visas erforderliga i samband med registrering hos Bolagsverket eller Euroclear Sweden AB.

B. Förslag till beslut om emission och godkännande av överlåtelse av teckningsoptioner

Aktieägarna föreslår att Bolaget ska emittera högst 2 000 000 teckningsoptioner, vilka ger rätt till teckning av en B-aktie per teckningsoption, sammanlagt högst 2 000 000 B-aktier, innebärande en ökning av aktiekapitalet om högst 100 000 kronor.

Rätt att teckna teckningsoptionerna ska, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, enbart tillkomma Bolaget, med rätt och skyldighet att förfoga över teckningsoptionerna i enlighet med punkt A ovan. Skälet till avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt är att möjliggöra implementeringen av LTIP 2026:II.

Teckningsoptionerna ska emitteras vederlagsfritt till Bolaget.

Teckningsoptionerna ska kunna utnyttjas för teckning av B-aktier under perioden från och med den 1 juni 2028 till och med den 30 juni 2028.

För att kunna fullgöra förpliktelser under LTIP 2026:II föreslår Aktieägarna att bolagsstämman godkänner att Bolaget får överlåta teckningsoptionerna till deltagare i programmet, överföra teckningsoptioner till tredje part, eller annars förfoga över teckningsoptionerna i enlighet med punkt A.

Detaljerade beslutsförslag avseende emission av teckningsoptioner redogörs för i bilagor till Aktieägarnas fullständiga förslag till beslut (med underbilagor).

C. ÖVRIG INFORMATION ANGÅENDE LTIP 2026:II
Utspädning
Vid fullt utnyttjande av teckningsoptionerna i LTIP 2026:II ökar antalet B-aktier i Bolaget med 2 000 000 B-aktier, vilket motsvarar en utspädningseffekt om cirka 0,49 procent av antalet aktier och 0,48 procent av antalet röster i Bolaget.

För det fall att bolagsstämman beslutar i enlighet med Aktieägarnas förslag till LTIP 2026:I ökar antalet B-aktier i Bolaget med ytterligare 23 952 638 B-aktier, vilket motsvarar en utspädningseffekt om cirka 5,56 procent av antalet aktier i Bolaget och cirka 5,49 procent av antalet röster i Bolaget.

Tillsammans kommer teckningsoptionerna i LTIP 2026:I och LTIP 2026:II, vid fullt utnyttjande, medföra att antalet B-aktier i Bolaget ökar med 25 952 638 B-aktier, vilket motsvarar en utspädningseffekt om cirka 6 procent av antalet aktier i Bolaget och cirka 5,93 procent av antalet röster i Bolaget.

Utspädningseffekten ovan har beräknats som antalet B-aktier respektive röster som högst kan komma att ges ut genom utnyttjande av teckningsoptioner (med förbehåll för eventuell omräkning), dividerat med antalet aktier respektive röster efter sådant utnyttjande.

Övriga utestående aktierelaterade incitamentsprogram i Bolaget
Bolaget har för närvarande inga utestående aktierelaterade incitamentsprogram.

Kostnader och påverkan på väsentliga nyckeltal
Teckningsoptioner inom LTIP 2026:II kommer att överlåtas till marknadsvärdet. Aktieägarna uppskattar därför att inga kostnader för sociala avgifter kommer att uppkomma för Bolaget med anledning av överlåtelsen av teckningsoptionerna som sådan. Sociala avgifter bör inte heller uppkomma vid utnyttjande av teckningsoptioner.

Styrelseledamöter som önskar delta i LTIP 2026:II ska använda del av styrelsearvodet för betalning av teckningsoptioner och avstå från resterande del av styrelsearvodet. LTIP 2026:II kommer därmed inte medföra kostnader eller sociala avgifter utöver sådana som är hänförliga till den del av styrelsearvodet som, netto efter skatt, används för förvärv av teckningsoptioner. Eftersom deltagande styrelseledamöter ska avstå från resterande del av styrelsearvodet förväntas LTIP 2026:II medföra en marginell positiv effekt på nyckeltalet resultat per aktie.

Marknadsvärde för teckningsoptioner
Baserat på ett marknadsvärde för den underliggande B-aktien om 0,397 kronor vid förvärv av teckningsoptionerna, uppgår marknadsvärdet per teckningsoption, enligt en preliminär värdering utförd av Pingington Corporate Finance, till 0,0453 kronor, med antagande om en teckningskurs vid utnyttjande av teckningsoptionerna om 0,10 kronor per B-aktie, samt med antagande om Aktiekursmål om 0,794 kronor. Black & Scholes-modellen har använts vid den preliminära värderingen av teckningsoptionerna, med antagande om en riskfri ränta om 2,25 procent och en uppskattad volatilitet under teckningsoptionernas löptid om 60 procent och att prisomräkningsvillkoret kopplat till Aktiekursmål har en negativ värdepåverkan om 85,135 procent, vilket härletts genom Black & Scholes-modellen.

Motivering avseende intjänandeperiod för teckningsoptionerna, m.m.
I enlighet med Aktiemarknadens Självregleringskommittés Regler om ersättningar till ledande befattningshavare och om incitamentsprogram ska intjänandeperioden, eller perioden mellan tilldelningsdagen och den dag då en teckningsoption kan utnyttjas, som utgångspunkt inte understiga tre år, och om kortare intjänandeperiod tillämpas så ska detta särskilt motiveras. Teckningsoptionerna kan utnyttjas för teckning av B-aktier senast den 30 juni 2028, vilket datum infaller omkring 25 månader efter planerad dag för överlåtelse av teckningsoptionerna till deltagare. Skälet för Aktieägarnas val att föreslå att tillämpa denna teckningsperiod, kombinerat med högt Aktiekursmål, är att ge styrelsen ett starkt incitament att verka för ett stort värdeskapande för aktieägarna under teckningsoptionernas löptid. Mot bakgrund av detta och att Aktieägarna bedömer att en längre intjänandeperiod skulle leda till en högre premie för teckningsoptionerna, vilket medför större kontant investering för deltagarna, anser Aktieägarna att ett avsteg från huvudregeln är motiverat och att det ligger i samtliga aktieägares intresse att tillämpa de nu föreslagna villkoren. Bland skälen för att styrelseledamöter föreslås få möjlighet att delta i LTIP 2026:II på de villkor som följer av beslutsförslaget är att Aktieägarna bedömer, med hänsyn till Bolagets och organisationens begränsade storlek, att rollen som styrelseledamot i Bolaget medför ett ökat behov av tillgänglighet för, och engagemang i, Bolagets löpande verksamhet för styrelseledamöterna.

Beredning av beslutsförslaget
Förslaget har beretts av Aktieägarna, med stöd av externa rådgivare. Ingen styrelseledamot som kan komma att omfattas av programmet har deltagit i beredningen av programmet och ingen sådan person har heller haft ett väsentligt inflytande över programmets slutliga utformning.

Majoritetskrav m.m.
För giltigt beslut enligt förevarande förslag krävs att det biträds av aktieägare representerande nio tiondelar (9/10) av såväl de avgivna rösterna som de vid bolagsstämman företrädda aktierna. Aktieägande styrelseledamöter som kan komma att omfattas av programmet får inte rösta i stämmobeslutet.

Punkt 14 – Beslut om bemyndigande för styrelsen att fatta beslut om emission av aktier, teckningsoptioner och konvertibler
Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar att bemyndiga styrelsen att – vid ett eller flera tillfällen och längst intill nästkommande årsstämma – besluta om att öka Bolagets aktiekapital genom nyemission av aktier samt att emittera teckningsoptioner och konvertibler motsvarande högst tjugo (20) procent av det totala antalet utestående aktier i Bolaget vid den tidpunkt då styrelsen första gången utnyttjar bemyndigandet.

Nyemission av aktier, liksom emission av teckningsoptioner och konvertibler, ska kunna ske med eller utan avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt samt med eller utan bestämmelse om apport, kvittning eller andra villkor. Enligt 16 kap. aktiebolagslagen äger styrelsen inte med stöd av detta bemyndigande besluta om emissioner till styrelseledamöter i koncernen, anställda med flera.

Emission beslutad med stöd av bemyndigandet ska ske till marknadsmässiga villkor (varmed bland annat avses att marknadsmässig emissionsrabatt får lämnas) och betalning ska, förutom kontant betalning, kunna ske med apportegendom eller genom kvittning, eller eljest med villkor. Emission beslutad med stöd av bemyndigandet ska ske i syfte att tillföra Bolaget rörelsekapital, öka Bolagets finansiella flexibilitet och/eller att möjliggöra förvärv genom betalning med aktier. Om styrelsen beslutar om emission med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt ska skälet vara att tillföra Bolaget rörelsekapital på ett kostnads- och tidseffektivt sätt och/eller nya ägare av strategisk betydelse för Bolaget och/eller förvärv av andra företag eller verksamheter.

Punkt 15 – Beslut om bemyndigande till styrelsen att vidta mindre justeringar av de på stämman fattade besluten
Styrelsen föreslår att stämman bemyndigar styrelsen, den verkställande direktören eller den styrelsen i övrigt förordnar att vidta sådana smärre justeringar och förtydliganden av de på stämman fattade besluten i den utsträckning detta är erforderligt för registrering av besluten.

ÖVRIGT
Majoritetskrav
För giltigt beslut enligt förslag till beslut i punkt 14 krävs att det biträds av aktieägare med minst två tredjedelar (2/3) av såväl de avgivna rösterna som de aktier som är företrädda vid bolagsstämman. För giltigt beslut enligt förslag till beslut i punkterna 12 och 13 krävs att besluten biträds av aktieägare med minst nio tiondelar (9/10) av såväl de avgivna rösterna som de aktier som är företrädda vid bolagsstämman.

Aktieägares rätt att begära upplysningar
Aktieägare har av styrelsen och den verkställande direktören rätt att begära upplysningar enligt 7 kap. 32 § aktiebolagslagen avseende förhållanden som kan inverka på bedömningen av ett ärende på dagordningen eller som kan inverka på bedömningen av bolagets ekonomiska situation. Styrelsen och den verkställande direktören ska lämna ut sådana upplysningar om styrelsen anser att det kan ske utan väsentlig skada för Bolaget.

Handlingar
Kallelsen, styrelsens fullständiga förslag till beslut, fullmaktsformulär samt redovisningshandlingar och revisionsberättelse för år 2025 och övriga handlingar enligt aktiebolagslagen kommer hållas tillgängliga för aktieägare hos Bolaget tre veckor före stämman samt sändas kostnadsfritt till de aktieägare som begär det och uppger sin postadress. Handlingarna kommer också publiceras på Bolagets hemsida (www.izafegroup.com), senast samma dag.

Behandling av personuppgifter
För information om hur dina personuppgifter behandlas i samband med bolagsstämman, se integritetspolicyn på Euroclear AB:s webbplats,

www.euroclear.com/dam/ESw/Legal/Integritetspolicy-bolagsstammor-svenska.pdf.

Antal aktier och röster
Det totala antalet aktier i Bolaget uppgår per dagen för denna kallelse till 406 591 337, varav 600 000 A-aktier och 405 991 337 B-aktier. Det totala antalet röster i Bolaget uppgår till 411 991 337 röster där varje A-aktie berättigar till tio (10) röster och varje B-aktie berättigar till en (1) röst.

Stockholm i april 2026

iZafe Group AB

Styrelsen

iZafe Group AB (publ) meddelar att bolagets dotterbolag Dosell AB har valts som lösning i en upphandling där Atea Sverige AB tilldelats avtal med Västerviks kommun samt samverkande kommuner avseende leverans av läkemedelsautomater.

Tilldelningen avser anbudsområde grupp B, enkel läkemedelsautomat, där Dosell erbjuds som lösning för läkemedelshantering inom kommunal vård och omsorg. Leverans och implementation sker i samarbete med Atea Sverige AB.

Avtalet trädde i kraft den 1 april 2026 och gäller i två år med möjlighet till förlängning i ytterligare ett plus ett år. Leveranser kommer att ske successivt under avtalstiden baserat på avrop från berörda kommuner.

Den uppskattade totala volymen inom upphandlingen uppgår till cirka 500 enheter, vilket vid full utrullning motsvarar en årlig återkommande intäkt om cirka 3,7 MSEK för iZafe Group.

“Vi är glada över att tillsammans med Atea Sverige få möjlighet att leverera vår lösning till Västervik och de samverkande kommunerna, där flera redan använder den idag,” säger Anders Segerström, VD för iZafe Group AB.

Dosell är en uppkopplad läkemedelsautomat som stödjer korrekt och säker läkemedelshantering i hemmet. Lösningen används inom kommunal verksamhet och är utvecklad för att möta krav på funktionalitet, säkerhet och användarvänlighet.

Genom avtalet stärker iZafe Group sin närvaro på den svenska kommunmarknaden inom digital läkemedelshantering.

iZafe Group AB (publ) meddelar idag att bolaget har erhållit certifiering enligt den internationella standarden ISO/IEC 27001 för informationssäkerhet. Certifieringen omfattar samtliga bolag inom koncernen: iZafe Group, Dosell Sverige, Dosell Nederländerna samt Pilloxa, och täcker utveckling, drift och leverans av bolagets produkter och tjänster.

ISO/IEC 27001 är en globalt erkänd standard som säkerställer att organisationer arbetar strukturerat och systematiskt med att skydda information, hantera risker och upprätthålla en hög säkerhetsnivå i hela verksamheten.

Certifieringen bekräftar att iZafe har implementerat ett robust och skalbart ledningssystem för informationssäkerhet, i linje med de krav som ställs av kunder, partners och myndigheter på bolagets marknader.

“Detta är en viktig milstolpe för iZafe och ett tydligt kvitto på det arbete vi lagt ned för att bygga en säker och skalbar plattform. Certifieringen stärker vår konkurrenskraft i upphandlingar, förenklar dialogen med större kunder och partners samt skapar goda förutsättningar för fortsatt internationell expansion,” säger Anders Segerström, VD i iZafe Group.

I takt med att efterfrågan på digitala vårdlösningar ökar, ställs allt högre krav på säker hantering av data och system. Med ISO/IEC 27001-certifieringen stärker iZafe Group sin position som en pålitlig aktör inom digital läkemedelshantering och distansvård, och tar ytterligare steg i bolagets kommersiella utveckling.

Mer information om iZafe Groups arbete inom informationssäkerhet och regelefterlevnad finns på bolagets Trust Center: https://compliance.izafegroup.com/

Certifieringen är giltig till april 2029 och kommer att följas upp genom årliga revisioner.

Mars har varit en månad där flera avgörande steg tagits för iZafe Group. ADDA-avtalet har trätt i kraft i Sverige, vi ser tydliga affärsgenombrott i flera marknader och fortsätter att stärka organisationen för att möta en ökande efterfrågan. Vi befinner oss i en fas där mycket händer parallellt. Flera affärer faller nu på plats samtidigt som vi bygger kapacitet för att kunna skala upp leveranserna under kommande kvartal.

Sverige – ADDA i kraft och växande efterfrågan
Den 31 mars trädde ADDA-avtalet i kraft, vilket gör det möjligt för kommuner och regioner att avropa Dosell direkt via ramavtalet. Vi har redan vårt första avtal på plats och för dialoger med flera kommuner som planerar att avropa inom kort.
 
Under mars har vi fått beställningar från två större kommuner som valt att byta från tidigare lösningar till Dosell, motsvarande cirka 150 respektive 100 enheter. Driftsättningen kommer att ske löpande under Q2.
 
Vi har även erhållit tilldelning i Jönköpingsregionen i en upphandling utanför ADDA, vilket öppnar upp för nya användningsområden inom mer förebyggande vård.
 
Under månaden har vi genomfört 16 visningar och startat upp tre nya kommuner. Vi ser fortsatt en tydlig trend där fler kommuner går från pilot till breddinförande.
 
Organisation – investering för att kunna skala
Efter emissionen om cirka 19,8 MSEK arbetar vi nu aktivt med att stärka organisationen inom försäljning, implementation och support.
 
Detta arbete är avgörande för vår fortsatta tillväxt, men innebär samtidigt att mycket tid och fokus från organisationen just nu går till rekrytering, onboarding och strukturarbete. Det påverkar vår kortsiktiga kapacitet, men är en nödvändig investering för att kunna möta efterfrågan och skala upp verksamheten i rätt takt framåt.
 
Nederländerna – investeringar inför uppväxling
I Nederländerna fortsätter vi att stärka förutsättningarna för tillväxt. Organisationen har förstärkts med både Country Manager och Account Manager, samtidigt som vi investerat i större lager för att säkerställa korta leveranstider.
 
Vi har haft vissa produktionsförseningar kopplade till komponentleveranser, vilket är en effekt av det rådande globala läget med störningar i leveranskedjor och längre ledtider på elektronikkomponenter. Detta innebär att nästa större produktionsbatch förskjuts med cirka 2 till 3 månader.
 
Den kommande produktionen innehåller viktiga anpassningar som gör att vi bättre kan möta de specifika krav som finns på den nederländska marknaden. Det stärker vår position och möjliggör en bredare utrullning mot fler kunder framöver.
 
Befintlig Dosell fungerar väl och används redan i drift hos våra kunder, både i Nederländerna och på övriga marknader, med goda resultat. Samtidigt väljer vissa kunder i Nederländerna att invänta den uppdaterade versionen innan de skalar upp, då den är optimerad för lokala förutsättningar. Detta påverkar takten kortsiktigt, medan vi på övriga marknader fortsatt har god leveransförmåga.
 
Sammantaget skapar detta goda förutsättningar för en tydlig uppväxling i Nederländerna under Q2 och Q3.
 
Norge – redo för uppstart
I Norge är nu allt förberett för uppstart i de sex kommuner där vi tidigare vunnit upphandling tillsammans med vår partner Vakt og Alarm. Fokus ligger på utbildning och implementering.
 
Efterfrågan är hög och vi har även lämnat in anbud i ytterligare en upphandling under månaden.
 
Ökat internationellt intresse och synlighet
Under mars har vi presenterat Dosell för en internationell delegation inom äldreomsorg från Belgien, med över 40 deltagare. Intresset var mycket stort och bekräftar behovet av lösningen även utanför våra nuvarande marknader.
 
Vi har även säkrat en egen monter på Vitalis i maj, där vi kommer möta både befintliga och nya kunder. I samband med detta kommer vår VD Anders Segerström att delta som talare och i paneldiskussioner kring framtidens läkemedelshantering.
 
Övrigt
Under mars har vi erhållit ett europeiskt patent inom datadriven läkemedelshantering, vilket stärker vår långsiktiga position och vårt immateriella värde.
 
Samtidigt fortsätter arbetet tillsammans med våra partners i Finland, Island och Spanien.
 
Framåt – fokus på leveranser och genomförande
Vi går nu in i Q2 med en stark pipeline, fler avtal på plats och en organisation som förstärks.
 
Fokus framåt ligger på att:

  • Skala upp leveranser kopplade till ADDA och befintliga avtal
  • Genomföra uppstarter i nya kommuner
  • Fortsätta stärka organisationen
  • Driva expansion i Nederländerna
  • Stötta uppstarter i Norge

 
Vi befinner oss i en fas där mycket av arbetet nu handlar om att möjliggöra nästa tillväxtsteg, där effekterna i större utsträckning väntas synas under Q2 och framåt.
 
Vi fortsätter arbeta målmedvetet för att göra Dosell till en självklar del av framtidens läkemedelshantering.
 
Tack för att du följer vår resa.

iZafe Group AB (publ) meddelar idag att bolagets dotterbolag Dosell AB har tilldelats delkontrakt inom Region Jönköpings läns upphandling av läkemedelsautomater. Upphandlingen omfattar en samordnad anskaffning mellan Region Jönköpings län och samtliga kommuner i länet, vilket etablerar en gemensam struktur för införande av digital läkemedelshantering i hela regionen.

Dosell har tilldelats delkontrakt B avseende enkel läkemedelsautomat, där bolagets lösning har bedömts uppfylla högt ställda krav på funktionalitet, användarvänlighet och kvalitet.

Avtalet är ett ramavtal som möjliggör successiva avrop från både region och kommuner. Avtalet trädde i kraft den 1 april 2026 och löper initialt över två år med möjlighet till förlängning upp till totalt fyra år. Ramavtalsstrukturen innebär att några volymer inte är garanterade, utan att efterfrågan realiseras genom löpande avrop under avtalsperioden.

“Det här är en strategiskt viktig tilldelning för oss. Att en hel region tillsammans med sina kommuner väljer att upphandla inom samma struktur skapar goda förutsättningar för en bred och successiv implementering över tid. Det bekräftar att Dosell möter de krav som ställs inom svensk vård och omsorg och stärker vår position som en ledande aktör inom området,” säger Anders Segerström, VD för iZafe Group.

Det totala uppskattade värdet för upphandlingen uppgår till cirka 55 MSEK, med en maximal takvolym om 82,5 MSEK. Någon fördelning av värdet mellan upphandlingens olika delområden har inte specificerats.

Tilldelningen innebär att iZafe Group ytterligare stärker sin närvaro på den svenska marknaden och etablerar en viktig plattform för fortsatt tillväxt och utrullning av Dosell inom offentlig vård och omsorg.

iZafe Group AB (publ) meddelar idag att dotterbolaget Dosell AB har erhållit europeiskt patent, EP4228584, med titeln “Medication delivery”. Patentet stärker iZafe Groups långsiktiga position inom datadriven och individanpassad vård och utgör en viktig del i bolagets fortsatta utveckling av digitala vårdlösningar, inklusive det nya distansvårdssystemet.

Patentet omfattar ett system där patientdata från sensorer analyseras för att identifiera förändringar i hälsotillstånd. Baserat på denna information kan läkemedelsbehandling justeras över tid, vilket skapar förutsättningar för en mer individanpassad och proaktiv vård.
 
Även om patentet inte är kopplat till Dosells nuvarande funktionalitet, ligger det i linje med iZafe Groups strategiska inriktning mot att kombinera medicinteknik, data och framtida AI-baserad analys.
 
Genom patentet stärker bolaget:

  • sin tekniska plattform för framtida lösningar
  • sitt immateriella värde
  • sin position inom ett växande globalt vårdsegment

På sikt möjliggör teknologin lösningar där behandling kan optimeras baserat på faktisk patientdata, vilket kan bidra till ökad patientsäkerhet och effektivare vård.
 
“Detta patent är ett viktigt steg i vår långsiktiga strategi. Det visar tydligt den riktning vi rör oss i – mot en mer datadriven, intelligent och individanpassad vård. Samtidigt stärker det vårt immateriella värde och vår framtida potential,” säger Anders Segerström, VD i iZafe Group.

iZafe Group AB (publ) meddelar idag att dotterbolaget Dosell AB har signerat ramavtal med ADDA Inköpscentral efter att överklagandeperioden i den nationella upphandlingen av läkemedelsautomater har löpt ut. Därmed kan kommuner och regioner över hela Sverige nu avropa Dosell via ADDA:s ramavtal.

Som tidigare kommunicerats tilldelades Dosell ramavtal i upphandlingen tillsammans med ett begränsat antal leverantörer. Upphandlingen är den första nationella upphandlingen av läkemedelsautomater i Sverige och syftar till att ge kommuner och regioner en enkel och kvalitetssäkrad väg att införa digitala lösningar som stärker patientsäkerheten och effektiviserar läkemedelshanteringen inom vård och omsorg.
 
Genom att ramavtalet nu är signerat och träder i kraft den 31 mars kan avrop ske från samtliga kommuner och regioner som använder ADDA:s inköpscentral.
 
Intresset för läkemedelsautomater ökar i takt med att vården står inför stora utmaningar kopplade till en åldrande befolkning, kompetensförsörjning och behovet av ökad patientsäkerhet. Digitala lösningar som Dosell kan bidra till att säkerställa rätt medicin i rätt tid samtidigt som vårdpersonalens resurser används mer effektivt.
 
“Att ramavtalet nu är signerat innebär att kommuner över hela Sverige enkelt kan börja använda Dosell genom ADDA:s upphandling. Vi ser ett tydligt ökat intresse för digitala lösningar inom läkemedelshantering och ser fram emot att tillsammans med kommuner och partners bidra till en tryggare och mer effektiv vård”, säger Anders Segerström, VD i iZafe Group.
 
Ramavtalet innebär att kommuner och regioner kan göra avrop under avtalsperioden enligt ADDA:s upphandlingsvillkor.

Extra bolagsstämma har hållits i iZafe Group AB, org.nr 556762-3391 (”Bolaget”), den 12 mars 2026 på Bolagets kontor. Extra bolagsstämman beslutade att godkänna styrelsens beslut den 19 februari 2026 om riktad emission av högst 39 236 014 B-aktier.

Den riktade nyemissionen utgör den andra delen av den kapitalanskaffning som offentliggjordes genom pressmeddelande den 19 februari 2026.

Den första delen av den riktade nyemissionen om 20 868 973 B-aktier, som beslutades av styrelsen med stöd av bemyndigande från bolagsstämman, har sedan tidigare registrerats hos Bolagsverket och Euroclear Sweden AB.

Genom den andra delen av den riktade nyemissionen, som har godkänts på dagens extra bolagsstämma, ökar Bolagets aktiekapital med högst 1 961 800,70 kronor genom nyemission av högst 39 236 014 B-aktier till en teckningskurs om 0,33 kronor per B-aktie.

Sammanlagt tillförs Bolaget cirka 19,8 miljoner kronor före emissionskostnader genom de riktade nyemissionerna.

Efter registrering av den andra delen av den riktade nyemissionen, vilken väntas ske inom kort, kommer antalet aktier i Bolaget att uppgå till 430 591 337 aktier, fördelade på 600 000 A-aktier och 429 991 337 B-aktier. Bolagets aktiekapital kommer efter registrering av den andra delen av den riktade nyemissionen att uppgå till 21 529 566,85 kronor.

Februari har varit en månad där flera viktiga pusselbitar fallit på plats för iZafe Group. Vi har tilldelats ramavtal i ADDA:s nationella upphandling av läkemedelsautomater och samtidigt säkrat nytt tillväxtkapital för att accelerera försäljning, installationer och internationell expansion.

Under de senaste åren har vi byggt en stabil grund med fler kommuner, nya marknader och ett växande partnernätverk. Med ADDA på plats och en stärkt organisation går vi nu in i nästa fas där fokus ligger på att skala upp leveranserna av Dosell och möta den ökande efterfrågan.

Sverige – ADDA öppnar för bredare införande
Den största händelsen under februari är tilldelningen i Sveriges första nationella upphandling av läkemedelsautomater via ADDA. Ramavtalet gör det möjligt för kommuner över hela landet att enklare avropa Dosell genom ADDA:s upphandling utan att själva behöva genomföra en fullständig upphandling.
 
Avtalsspärren löper till den 10 mars och avtalet kan därmed signeras den 11 mars. Vi ser detta som en viktig milstolpe som skapar nya förutsättningar för ett bredare införande av Dosell i svensk äldreomsorg.
 
Under vintern har många kommuner inväntat just detta besked innan de går vidare i sina processer. Februari har därför varit relativt stillsam sett till nya avtal, men vi ser tilldelningsbeslutet som avgörande för att flera pågående dialoger nu ska kunna gå i mål.
 
Samtidigt fortsätter vissa kommuner att genomföra egna upphandlingar utanför ADDA. Under februari har vi arbetat intensivt med flera sådana processer och hoppas kunna få besked i någon av dessa under mars.
 
Intresset från kommunerna är fortsatt starkt. Under februari har vi genomfört ytterligare fem visningar och flera anbudspresentationer. Vi fortsätter också att bli kontaktade direkt av kommuner som vill veta mer om hur Dosell kan bidra till tryggare läkemedelshantering.
 
En viktig milstolpe under månaden är att en kommun som tidigare arbetat med en annan leverantör genomfört en pilot med Dosell sedan november. Utfallet har varit mycket positivt och kommunen har nu lagt en order på ytterligare 40 enheter och kommer därmed att ersätta sin tidigare lösning.
 
Vi har även haft uppstart för två nya kommuner som nu påbörjar sina implementeringar under mars. Samtidigt ser vi en tydlig trend där allt fler kommuner går från pilot till breddinförande.
 
Tillväxtkapital för att accelerera nästa fas
Under februari genomfördes en riktad nyemission om cirka 19,8 MSEK. Kapitalet tas in för att ytterligare accelerera bolagets tillväxt.
 
Det nya kapitalet kommer bland annat att användas för att stärka organisationen, öka installationstakten av Dosell och möta den växande efterfrågan från kommuner och partners. Med fler marknader och en växande pipeline är fokus nu att säkerställa att vi har rätt resurser på plats för att leverera i takt med efterfrågan.
 
Nederländerna – fortsatt uppskalning
Utvecklingen i Nederländerna fortsätter stabilt och marknaden visar tydlig strukturell tillväxt. Under februari har vi haft flera möten med vårdbolag kring hur Dosell kan skalas upp efter inledande implementeringar.
 
Under de kommande månaderna väntas omkring 30 nya avdelningar inom befintliga vårdbolag börja använda Dosell.
 
Vi har också genomfört flera integrationer, bland annat med systemet Bprocare, vilket förenklar införandet i vårdgivarnas befintliga arbetsflöden.
 
För att ytterligare stärka vår närvaro har vi nu rekryterat en Country Manager för Nederländerna. Rollen kommer att fokusera på att utveckla både direktförsäljning och partnerrelationer samt skapa en mer skalbar kommersiell struktur för fortsatt tillväxt på marknaden.
 
Norge – redo för utrullning
I Norge är nu allt förberett för uppstart i de sex kommuner som ingår i den upphandling vi tidigare vunnit tillsammans med vår partner Vakt og Alarm.
 
Vakt og Alarm är en engagerad partner som ser stor potential i Dosell och i hur lösningen kan bidra till effektivare läkemedelshantering i norsk hemtjänst. Efterfrågan på läkemedelsautomater i Norge är hög och tillsammans ser vi goda möjligheter att växa på marknaden. Under februari har vi även lämnat in anbud i ytterligare en norsk upphandling.
 
Finland, Island och Spanien
Tillsammans med våra partners fortsätter arbetet även på våra övriga marknader. I Finland, Island och Spanien pågår löpande aktiviteter för att utveckla samarbeten, stärka marknadsnärvaron och skapa förutsättningar för fler implementeringar framöver.
 
Även om vi inte har några specifika nyheter att rapportera från dessa marknader denna månad fortsätter arbetet tillsammans med våra partners i en positiv riktning, med fokus på att utveckla samarbeten, stärka marknadsnärvaron och skapa förutsättningar för framtida implementeringar.
 
Framåt – stark position inför våren
Med ADDA-tilldelningen, nytt tillväxtkapital för att stärka organisationen och en fortsatt hög efterfrågan går vi nu in i våren med god visibilitet.
 
Under mars ligger fokus på att slutföra ADDA-processen, få besked i pågående upphandlingar, starta upp nya kommuner i Sverige samt fortsätta uppskalningen i Nederländerna och stötta våra partners på övriga marknader.
 
Vi fortsätter arbeta målmedvetet för att göra Dosell till en självklar del av framtidens läkemedelshantering.
 
Tack för att du följer vår resa.

iZafe Group AB (publ) meddelar att bolagets dotterbolag Dosell AB har tilldelats ramavtal i ADDAs nationella upphandling “Läkemedelsautomater med distansvårdssystem 2025”.

Detta är Sveriges första nationella upphandling av läkemedelsautomater och distansvårdssystem. Ramavtalet gör det möjligt för Sveriges kommuner och regioner att avropa Dosells lösning för säker, kvalitetssäkrad och effektiv läkemedelshantering i ordinärt boende utan att genomföra egna upphandlingar.
 
Enligt ADDAs upphandlingsdokument uppgår det estimerade totala årliga värdet av ramavtalet till cirka 200 MSEK. Estimatet avser den samlade volymen för samtliga leverantörer inom ramavtalet.
 
Dosell AB har uppfyllt samtliga administrativa krav, kvalificeringskrav samt samtliga krav på upphandlingsföremålet.
 
“Denna nationella upphandling är ett viktigt steg för att etablera läkemedelsautomater som en naturlig del av framtidens vård och omsorg i Sverige. Genom att samla marknaden i ett nationellt ramavtal skapas bättre förutsättningar för kommunerna att skala upp användningen, vilket i sin tur kan bidra till ökad patientsäkerhet, minskad felmedicinering och ett mer effektivt resursutnyttjande inom hemtjänst och hemsjukvård.
 
Att flera leverantörer nu är med och driver utvecklingen framåt är positivt för hela marknaden. För iZafe är det av stor strategisk betydelse att vara med på detta första nationella ramavtal. Det ger oss tillgång till en bred nationell marknad och vi kommer nu att arbeta målmedvetet för att Dosell ska vara det självklara valet för så många kommuner som möjligt”, säger Anders Segerström, VD i iZafe Group.
 
Avtalsspärr löper till och med den 10 mars 2026. Ramavtal kan tecknas efter att avtalsspärren löpt ut.

Webbdesign av Comlog Webbyrå Stockholm